Диагностика организационно-психологических проблем компании, разработка стратегии и тактики их решения; Эффективное управление в ситуации неопределённости; Эффективное реагирование на изменения в организации; Ротация ключевых сотрудников и безопасное обновление команды; Тренинги мотивации деятельности персонала; Командообразующие тренинги; Теория и практика эффективного взаимодействия с клиентом, тренинги продаж; Работа с конфликтными ситуациями в организации, управление конфликтами; Креативность и творчество в бизнесе и политике (динамические «креатив-группы»); Эффективный отдых и основы психофизической саморегуляции на рабочем месте. Исследовательские и обучающие программы, разрабатываемые специально под Заказчика; Специализированные бизнес-тренинги; Практика сопровождения ключевых сотрудников и персонала; Консультирование по актуальным вопросам человеческих коммуникаций; Стресс-менеджмент; Долгосрочное и краткосрочное психологическое сопровождение бизнеса, включающее вышеперечисленные виды психологической работы, продолжительность которой зависит от актуального запроса Заказчика, положения дел в организации.