УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В БИЗНЕСЕ


БИЗНЕС-ФОРУМ ДЛЯ ЛИДЕРОВ БИЗНЕСА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСПРЕДПРИЯТИЙ
альтернативные подходы к развитию бизнеса «на перспективу», профессиональному и карьерному развитию, созданию своего дела

Бизнес-форум - место получения новой полезной информации и уникальных знаний, место встречи деловых людей для приобретения нужных контактов и интересного времяпрепровождения. Бизнес-форум посвящен обмену знаниями и опытом в области управления бизнес-процессами с использованием уникальных современных управленческих инструментов – методов «тонкой настройки», с акцентом в развитии бизнеса, прежде всего:

  • на способности генерировать новые перспективные идеи для бизнеса и создании качественного и востребованного продукта;
  • на повышении качества деловых коммуникаций;
  • на умении быстро находить конструктивные выходы из конфликтных ситуаций;
  • на формировании и поддержке индивидуальной мотивации и мотивации персонала коммерческих компаний и государственных предприятий;
  • на повышении индивидуальной стрессоустойчивости и способности принимать оптимальные управленческие решения в меняющихся условиях бизнес-деятельности, в ситуации неопределенности и форс-мажорных ситуациях;

Опытные российские бизнес-консультанты и бизнес-тренеры, работающие в области индивидуального и корпоративного бизнес-консалтинга познакомят участников форума с современными и уникальными (в том числе авторскими) методами оптимизации бизнес-процессов, развития управленческих компетенций и навыков.


УНИКАЛЬНЫЕ СМЫСЛООБРАЗУЮЩИЕ ТЕМЫ БИЗНЕС-ФОРУМА

  • Экстенсивная и интенсивная модели развития бизнеса: «западная» и «альтернативная» модели
  • Гуманитарные технологии интеграции разных подходов к бизнес-деятельности
  • Новые вызовы в бизнесе: как выходить победителем в конкурентной борьбе?
  • Бизнес: этика войны и этика мира. Манипуляции, экспансия, двойные стандарты и взаимовыгодное сотрудничество и здоровая конкуренция. Закон «джунглей» и закон взаимовыручки: деструкторы и конструктив в бизнесе.
  • Управленческие инструменты «тонкой настройки» для лидеров бизнеса и начинающих предпринимателей. Антикризисная философия устойчивого развития бизнеса «на перспективу».
  • Человеческий фактор в развитии бизнеса (пси-фактор в экономике).
  • «Эффект бабочки»: как при минимальных капиталовложениях добиваться большего результата? Интенсивный и экстенсивный путь развития бизнеса.
  • Малозатратные инновационные подходы в развитии бизнеса: как научиться создавать свой уникальный бизнес-продукт из существующих возможностей?
  • Некоторые секреты поведенческой экономики, увеличивающие прибыль без кредиторов и инвесторов
  • Масштабирование бизнеса и бизнес-психопатология: как не перейти грань психической нормы в заработке денег?


ПРОГРАММА БИЗНЕС-ФОРУМА
мастер-классы, круглые столы, бизнес-экскурсиии, деловые встречи «без галстука», деловые игры, индивидуальные консультации по следующим темам

  • Экологический маркетинг и менеджмент "новой волны". Стартап и управленческие антропопрактики в бизнесе: гуманитарные психотехнологии создания самопродвигающегося товара или услуги в условиях импортозамещения. Свое «лицо» в бизнесе: психологические алгоритмы выращивания собственного брэнда
  • Бизнес с «человеческим лицом». Эффективные коммуникации для бизнеса без психологических манипуляций и неоправданной агрессии. Практики развития рационального, эмоционального, телесного и социального интеллекта для решения бизнес-задач
  • Практика сопровождения индивидуального и корпоративного клиента: точная и тонкая навигация для состоявшихся бизнесменов и дальнейшего развития бизнеса
  • Сложные переговоры: системный подход. Практический бизнес-тренажер для переговорщиков. Управляемые конфликты. Управленческие поединки для руководителей бизнеса и предпринимателей
  • «Матчасть» для начинающих предпринимателей или «чемоданчик» с бизнес-инструментами, без которых не обойтись при построении и развитии своего дела. Общие представления о предпринимательстве
  • «Западная» и «восточная» модели предпринимательства
  • Управленческий кино-консалтинг: наглядные видео-пособия на все случаи жизни и бизнеса. Кино-экскурс в историю предпринимательства России. Корневые традиции предпринимательства (Демидовы, Мамонтовы, Морозовы и др.)
  • Индивидуальный и корпоративный стресс-менеджмент: основы психофизической саморегуляции. «Скорая помощь» на рабочем месте
  • Фокус-группы с анализом бизнес-ситуаций и мозговым штурмом: групповой креативный кибер-мозг для бизнеса
  • Принятие оптимальных управленческих решений в ситуации неопределенности и форс-мажорных ситуациях
  • «Перекресток семи дорог» или когда не видишь своего профессионального и карьерного будущего: профессиональные и карьерные зигзаги и кризисы
  • «Голь на выдумки хитра» или бизнес-лайфхак от великих предпринимателей России
  • Внутренние и внешние драйверы предпринимательства или откуда берется бизнес-мотивация
  • Круглые столы: «Бизнес и власть»; «Психология семейного дела: династические предпринимательские традиции»
  • Деловые игры и квесты: аттракционы для предпринимателей
  • Тематические неформальные встречи «без галстука»: жизнь за пределами бизнеса;


МАСТЕР-КЛАССЫ НАПРАВЛЕНЫ:

  • на повышение персональной и организационной эффективности
  • на повышение качества деловых коммуникаций
  • на умение быстро находить конструктивные выходы из конфликтных ситуаций, в том числе, в процессе ведения переговоров, заключения договоров, продажи своих услуг и товаров, а также при взаимодействии с представителями власти
  • на формирование и поддержку баланса между индивидуальной и коллективной мотивацией
  • на развитие способности генерировать новые перспективные идеи для бизнеса
  • на повышение индивидуальной стрессоустойчивости
  • на развитие способности принимать оптимальные управленческие решения в меняющихся условиях бизнес-деятельности, в ситуации неопределенности и форс-мажорных ситуациях
  • на развитие корпоративной культуры компании


ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ БИЗНЕС-ФОРУМА:

Представители бизнеса и власти, руководители коммерческих компаний и госпредприятий, заинтересованные в новых знаниях в области инновационных методов организации бизнес-процессов, а также в деловых контактах, представители министерств и ведомств, курирующие бизнес-отрасли и госпредприятия.


ПОЯСНЕНИЯ К ОСНОВНОЙ ИДЕЕ ФОРУМА:

Сердцевиной форума является альтернативный научно-практический подход – интегральная методология профессионального и карьерного развития, создания своего дела или экологический маркетинг и менеджмент "новой волны», включающий методы «практика сопровождения индивидуального и корпоративного клиента» и «экологический стресс-менеджмент». В отличие от традиционного понимания экологического маркетинга, новое его понимание включает в себя создание (выращивание) новых уникальных бизнес-продуктов - товаров, услуг, технологий, начиная с фазы развития индивидуальных способностей и талантов человека, его профессионального и карьерного самоопределения и выбора наиболее органичного для себя сегмента управленческой и бизнес-деятельности. На сегодняшний день, в области отечественного и зарубежного профессионального, карьерного и бизнес-консалтинга, методологически сформулированных, практически разработанных и формализованных в метод аналогов, имеющих гуманистическую направленность, практически нет.

Среди современных гуманитарных консалтинговых технологий, уже в ближайшее время подобные проекты могут стать ключевыми инструментами решения социальных, политических и экономических задач. Реализация проекта и вообще развитие данной темы, как имеющих важнейшую социальную направленность и значимость может стать весомым аргументом в предвыборном и проектном портфеле любого политика, бизнесмена высокого уровня, государственно мыслящего управленца.

Описываемому подходу и методам посвящена книга-монография «ПСИ-фактор в экономике: основы эффективного построения и развития своего дела» (В.Можайский, 2008г.). В 2016г. монография, в дополненном и отредактированном виде, издана в Государственном университете «Дубна» под названием «Психологические антропопрактики сопровождения бизнеса, профессионального и карьерного развития». Рецензия на книгу «Пси-фактор в экономике» дана одним из основателей отечественной эргономики, доктором психологических наук, академиком РАО В.М.Муниповым.

По данной теме проводятся индивидуальные консультации, бизнес-тренинги и мастер-классы. В 2017г. в Госуниверситете «Дубна» состоялся первый экспериментальный практический спецкурс для студентов кафедры психологии, посвященный этой теме, наметив таким образом, общие «контуры» отечественной консалтинговой школы экологического маркетинга и менеджмента «новой волны».

Данная тема и данный проект крайне актуальны как с экономической, так и с политической токи зрения в условиях современного геополитического кризиса, в основе которого лежат потенциально конфликтогенные и кризисогенные взгляды на бизнес, а также в условиях внутриэкономического кризиса, связанного, в том числе, с западными санкциями и необходимостью импортозамещения.


Основной тренерский состав бизнес-форума

  • Михаил Иващенко (Москва) – бизнес-тренер, физик (МГУ им. М.В.Ломоносова), специалист по сложным переговорам, победитель и призер турниров по управленческой борьбе, генеральный директор компании «Статконсалт», автор публикаций, посвященных вопросам статистики топливно-энергетического комплекса. Опыт профессиональной тренерской практики – 7 лет;

  • Екатерина Киктева (Москва) – бизнес-тренер, психолог (МГУ им. М.В.Ломоносова), эйчар-консультант, социолог, кандидат политических наук, преподаватель МГУ и РАНХиГС, автор книг и публикаций, посвященных инструментам оптимизации бизнес-процессов и управления персоналом компаний. Опыт профессиональной тренерской практики – 14 лет;

  • Евгений Белых (Москва) – бизнес-тренер, инженер, экономист (Сиб.ГИУ), Преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ, г. Москва, авторские курсы лекций: «Основы эффективного предпринимательства» и «Основы инновационного менеджмента», Strategy and Business Environment Seminar ESCP-EAP, Paris, France, Certificate, Executive MBA LWB GUU Государственный университет управления, г. Москва, Руководитель федерального проекта «Туристическая Россия». МОО по общественному контролю этических и экологических норм в торговле «Владимирское Дело» («Владимирский Торговый Союз») - председатель Совета, ООО «Торговый дом «ВТС», «Туристическая Россия», официальный дистрибьютор чая марки «Дагомысчай») - генеральный директор, основатель общества. Опыт преподавательской и тренерской практики – 11 лет;

  • Елена Малькова (Москва) – бизнес-тренер, эйчар-консультант, лингвист, кандидат педагогических наук, преподаватель РАНХиГС, автор публикаций, посвященных инструментам оптимизации бизнес-процессов и управления персоналом компаний. Опыт профессиональной тренерской практики – 12 лет;

  • Светлана Гатина (Москва) – бизнес-тренер, психолог (МГУ им.М.В.Ломоносова), генеральный директор компании "Онтаргет" (оценка персонала), ведущий специалист Психологического и консалтингового центра Владислава Можайского, сомелье (Bordeaux Management School, France, MBA, wine programme). Опыт профессиональной практики – 12 лет;

  • Олег Можайский (Москва) – спортивный режиссер (РГУФКиС), аниматор, фитнес-инструктор и инструктор по плаванию для взрослых и детей, автор и соавтор уникальных корпоративных программ для российских коммерческих компаний и государственных предприятий. Опыт профессиональной практики – 7 лет;

  • Владислав Можайский (Москва) – психолог-консультант (МГУ им. М.В.Ломоносова), бизнес-тренер, психотерапевт, руководитель проекта «Управление человеческим ресурсом в бизнесе». Опыт профессиональной практики 23 года;