Практика сопровождения индивидуального и корпоративного клиента и лидерские программы

Персональная эффективность и психология лидерства;Поведение в ситуации неопределённости;Психология сотрудничества и урегулирования конфликтов;Экспресс-диагностика собеседника и прогноз его поведения, психология эффективного ведения переговоров;"Свое лицо" в бизнесе, психология создания уникального бренда, бизнес-продукта, его продвижение на рынке и монетизация;Новые рабочие идеи для бизнеса, бизнес-инновации, определение перспективных направлений в бизнесе;Карьерные "зигзаги", профессиональная ресоциализация, выбор новой сферы профессиональной, карьерной и бизнес-деятельности;Стресс-менеджмент, психофизические методы поддержания здоровья и рабочего тонуса;Обучение руководителей практике сопровождения, как управленческому инструменту.

"ОТКРЫТАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СРЕДА ОБИТАНИЯ"

Что это такое, для кого и для чего?

Специальный обучающий модуль индивидуального и командного сопровождения для владельцев, руководителей бизнеса, топов, которые, наряду с экстенсивными методами развития карьеры и бизнеса (привлечение внешних ресурсов) хотят перейти к интенсивному их развитию (за счет внутренних ресурсов) и получению эффекта при минимизации материальных затрат.

Предлагаемый модуль, прежде всего, для тех, кто хочет развиваться профессионально, расти по карьерной лестнице, строить бизнес не только стереотипными схемами, для тех, кто понимает важность и необходимость развития нестандартного мышления и принятия креативных решений, для тех, кто хочет решать свои бизнес- и карьерные задачи здесь-и-теперь или быть наблюдателем того, как работают инновационные психотехнические инструменты в решении бизнес-задач, для тех, кто хочет научиться самостоятельному применению этих инструментов в практике своей профессиональной. карьерной и бизнес-деятельности.

ПРАКТИКА СОПРОВОЖДЕНИЯ (индивидуального и корпоративного клиента) - отечественный авторский метод недирективной работы с профессиональными, карьерными и бизнес-задачами, разрабатываемый уже много лет. Метод нацелен на развитие персональной и организационной эффективности, мотивации, стрессоустойчивости, креативности, обучаемости, способности распоряжаться своим временем, работать в команде, эффективно коммуницировать и вести переговоры, на принятие оптимальных управленческих решений в ситуации неопределенности, форс-мажорных обстоятельствах и конфликтных ситуациях. 

психологическое бизнес консультирование