Работа с персоналом коммерческих, государственных, общественных, политических организаций
- Диагностика организационно-психологических проблем организации, разработка стратегии и тактики их решения;
- Управление в ситуации неопределённости;
- Эффективное реагирование на изменения в организации;
- Ротация ключевых сотрудников и безопасное обновление команды;
- Тренинги мотивации деятельности персонала;
- Командообразующие тренинги;
- Теория и практика эффективного взаимодействия с клиентом, тренинги продаж;
- Работа с конфликтными ситуациями в организации;
- Креативность и творчество в бизнесе и политике (динамические «креатив-группы»);
- Личностно-ориентированная экспресс-диагностика в работе менеджера по персоналу;
- Эффективный отдых и основы психофизической саморегуляции на рабочем месте.
- Исследовательские и обучающие программы, разрабатываемые специально под Заказчика;
- Специализированные бизнес-тренинги;
- Практика сопровождения ключевых сотрудников и персонала;
- Консультирование по актуальным вопросам человеческих коммуникаций;
- Стресс-менеджмент;
- Долгосрочное и краткосрочное психологическое сопровождение бизнеса, включающее вышеперечисленные виды психологической работы, продолжительность которой зависит от актуального запроса Заказчика, положения дел в организации.