1. ПСИ-ФАКТОР В ЭКОНОМИКЕ: основы эффективного построения и развития Своего Дела (монография)

Интегральная методология и психологические антропопрактики сопровождения бизнеса, профессионального, карьерного развития предпринимателей и управленцев нового типа. Экологический маркетинг и менеджмент «новой волны»

Книга посвящена одним из самых насущных вопросов человеческой жизни – призванию и самореализации человека в профессии, в своем деле. Эти вопросы изложены, как в философско-экзистенциальном, так и в функциональном ключе, с описанием практических методов профессионального самоопределения и развития, формирования навыков и компетенций управленца «нового типа», создания и развития своего дела, с примерами из практики профессионального, карьерного и бизнес-консалтинга. В качестве нового самостоятельного подхода, представлена интегральная методология развития бизнеса, профессионального и карьерного развития или экологический маркетинг и менеджмент «новой волны».

Подход является междисциплинарным и межотраслевым, находясь на стыке психологии, включая медицинскую, поведенческой экономики, социологии, экологии, образования, здравоохранения и некоторых других научных дисциплин и областей человеческой деятельности. В книге отражены современные мировые и отечественные тренды в социально-экономической, культурно-мировоззренческой сфере, образовании и других областях человеческой жизни[1], те или иные аспекты которых методически и методологически разрабатываются автором в практике тренингов, университетских спецкурсов, мастер-классов, индивидуальных консультаций и в печатных работах уже на протяжении многих лет.

Материал рассчитан на специалистов, работающих в области профессионального, карьерного и бизнес-консалтинга: коучей, бизнес-тренеров, бизнес-консультантов, психологов, HR-менеджеров, руководителей и менеджеров консалтинговых компаний, заинтересованных в профессиональном развитии и использовании технологического, инструментального подхода в работе с индивидуальным и корпоративным клиентом, главным образом, уже как вспомогательного и вторичного инструмента решения различных задач. Книга может быть полезна и экономистам, занимающимся вопросами поведенческой экономики.

Книга написана в форме живого повествования, что дает возможность более легкого восприятия читателем излагаемого материала, поэтому она может служить в качестве «настольного тренера-консультанта» начинающим и опытным профессионалам, предпринимателям практически в любой области бизнес-деятельности, заинтересованным в расширении своего управленческого арсенала, профессиональном и карьерном развитии.

В 2016г. книга вышла в издательстве Госуниверситета "Дубна" под названием "Психологические антропопрактики сопрвождения бизнеса, профессионального и карьерного развития". Одна из рецензий на книгу дана доктором психологических наук, академиком  РАО, одним из основателей российской эргономики В.М.Муниповым.

-------------------------------------------------

[1] Юбилейный доклад Римского клуба «Come On! Капитализм, близорукость, население и разрушение планеты»,vonWeizsaecker, E., Wijkman, A. ComeOn! Capitalism, Short-termism, Population and the Destruction of the Planet. — Springer, 2018., Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России», 2018.

------------------------------------------------
ОГЛАВЛЕНИЕ:
От автора

ГЛАВА 1. Психологическая практика в бизнесе: время и место
1. Социально-политические условия психологической практики на постсоветском пространстве
2. Западные психотехнологии в России, разница менталитетов. Психология и бизнес: можно ли услышать друг друга?

 ГЛАВА 2. Актуальные проблемы построения карьеры опытными и молодыми специалистами
1. Что происходит сегодня с обучением молодых специалистов?
2. Карьерные «зигзаги» опытных специалистов. Изменения в карьере, как неудача, как дауншифтинг и как «ход Конём. Деструктивные психологические факторы развития карьеры (описание случая из практики)

ГЛАВА 3. Базовые условия персональной эффективности, создания уникального бизнес-продукта,
услуги, формирования личного бренда. Альтернативные подходы (описание случаев из практики)

1. Потребности-пристрастия, способности и социальная среда. Допрофессиональная и профессиональная индивидуация
2. Организационно-психологические особенности современного рынка КТК под клиническим углом зрения.Экологический маркетинг и менеджмент «новой волны»

ГЛАВА 4. Персональная и организационная эффективность: как совместить «личное» с «коллективным»? Мотивация и демотивация
1. О «личном», помещенном в производственно-технологический и бизнес-процесс

2. Психофизические основы мотивационных драйверов
3. Индивидуально-организационная синергия и эффективность компании

ГЛАВА 5.
 Экологический стресс-менеджмент: инструменты психофизической саморегуляции в условиях бизнес-деятельности (описание случаев из практики)
1.  Стресс в современном мире, источники стресса. Стратегии преодоления стрессовых ситуаций: Запад и Восток
2.  Биохимическое звено нарушения здоровья в результате дистресса
3. Установочная часть сознания и телесная «механика» психосоматического расстройства
4. Эмоционально-биологическое звено восстановления здоровья
5. Факторы защиты от дистресса
6. Стресс-менеджмент «по-чеховски»

ГЛАВА 6. 
Интегральная методология и управленческие недирективные антропопрактики развития бизнеса «на перспективу». Практика сопровождения индивидуального и корпоративного клиента

1. Коучинг по существу: взгляд из жизни, теории и практики
2. О «личном», помещенном в технологический процесс
3. Практика сопровождения клиента: предмет и задача («пересечённая местность» метода, описание кейсов)
4. Примеры из практики
5. Карта практики сопровождения клиента
6. Методология и метод (базовые принципы)

ГЛАВА 7. Полимодальная  типология характеров:  инструмент построения эффективных коммуникаций

1. Для чего нужна полимодальная типология характеров?
2. На чём основана классификация характеров?
3. Условные типы характеров по наиболее ярко выраженным чертам личности

Игорь Викулов  Путь «бизнесмена»

1. Предпосылки занятия бизнесом вообще
2. Предпосылки самостоятельности
3. Начальный этап занятия самостоятельным бизнесом
4. Собственный бизнес как он есть
5. Развитие себя в бизнесе
6. Откуда берутся служащие и бизнесмены?

В.Можайский P.S.  О кризисе и возможных выходах из него (вместо послесловия)
1. «Краткая история» и психология кризиса
2. Экограды – утопия или новая реальность новой России? Формирующее влияние социально-экономической и природной среды: возможные стратегии преодоления и предупреждения экономических, социальных и экологических кризисов

ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение  1. Базовые психологические факторы включённости персонала в бизнес-процесс  (формирование  «мотивационного ядра» организации)
Приложение  2. Стили позиционирования бизнеса
Приложение  3. Этапы формирования бренда (экологическая и искусственная модель)
Приложение  4. Базовая модель предпринимательства и успешных личных продаж
Приложение  5. Десятишаговая модель разрешения проблемной ситуации (экологическая модель)
Приложение  6. Пошаговая модель создания динамических (экологических) креатив-коуч-методик
Приложение 7. Упражнения для преодоления последствий дистресса («сканер», «выхлопная труба», «контейнер», «точка сборки»)
Приложение 8. Эффективное построение карьеры (модель «карьерного будущего», экспресс-тест)
Приложение 9.«Кнуты и пряники руководителя»: эффективное управление подчинёнными с различными типами темперамента
Приложение 10.  Дискриминация соискателей при приёме на работу
Приложение 11. Экспресс-опрос на адаптацию к новым условиям работы
Приложение 12. Составление психологического портрета  (основные критерии)
Приложение 13. Психологический портрет соискателя (пример из практики)
Приложение 14.Практика сложная деловая коммуникация (СДК)
Приложение 15. Экологический маркетинг и менеджмент «новой волны» (самое главное)
Приложение 16. Проектирование своего дела в опоре на принципы экологического маркетинга (составление первичного бизнес-плана, презентации бизнес-продукта, услуги)
Приложение 17. Когда и как отдыхать
Приложение 18. Развитие навыков литературно-творческой рефлексии профессиональной практики, различных ситуаций и событий
Приложение 19. Некоторые вопросы к психологу, коучу, бизнес-тренеру и ответы на них
Психологическое сопровождение в бизнесе, политике, государственной деятельности
(программа бизнес-тренингов для корпоративных клиентов)
Построение собственного бизнеса, развитие карьеры, организация частной практики.
Психологическое сопровождение в менеджменте, предпринимательстве, управлении бизнесом и карьерой (обучающая стажёрская программа, мастер-классы, бизнес-форум)
Словарь терминов
Литература
***
Отзыв на книгу:
Как известно, «чтобы быть несчастным – не делай ничего, чтобы быть счастливым – работай». Эта книга о том, как найти себя в трудовом процессе, как органично вписаться в уже существующую компанию или создать свой бизнес. Здесь нет ответа на вопрос «Что делать?», но здесь есть все, чтобы такой вопрос даже не возникал, все становится ясно изначально и труд из надоевшей рутины превращается в наполненный жизненным оптимизмом увлекательный процесс.
Высокий профессионализм в сочетании с необыкновенной любовью к человеку позволяет автору найти индивидуальный подход к общим проблемам. Вместо механистических схем «повышения эффективности трудовой деятельности» предлагаются методики глубинного понимания и эффективного воздействия на тонкие материи личностной психологии. В этой книге нет задачи «подогнать винтик», здесь решается проблема создания самореализованной эффективной Личности. Здесь нет попыток «поправить» или « подлечить», здесь на основе внутреннего понимания создается процесс формирования Себя, самостоятельного нахождения своего места и жизненного пути.Живое изложение в сочетании с научным подходом, собственный опыт и примеры из жизни, притчи и конкретные методики делают данный  труд пригодным не только для профильных специалистов, но и доступным для тех активных читателей, кто интересуется практическими и конкретными вопросами саморазвития и самосовершенствования, гармонии и душевного равновесия, счастья и жизненного успеха. 

Игорь ВИКУЛОВ
руководитель собственного бизнеса
кандидат физико-математических наук


Если ВЫ хотите строить и развивать СВОЙ уникальный БИЗНЕС, свою КАРЬЕРУ, если ВЫ тот, кто ещё ищет СВОЁ МЕСТО в жизни и профессии, СВОЁ ДЕЛО, к которому наиболее предрасположен, если ВЫ столкнулись с неожиданными КАРЬЕРНЫМИ ЗИГЗАГАМИ и Вам необходима ТОЧКА ОПОРЫ, оттолкнувшись от которой можно лететь прямо в цель, подобно хорошо отточенной стреле,
то эта книга ДЛЯ ВАС!

Приобрести книгу в эл.формате можно, написав в свободной форме письмо по адресам, указанным на сайте